民生直通车｜支持企业稳岗扩岗 政策“两延续一优化”

新华社北京7月2日电题：支持企业稳岗扩岗 政策“两延续一优化”

新华社记者张晓洁

记者7月2日获悉，民生人力资源社会保障部等四部门近日联合印发《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的直通通知》，明确延续实施稳岗返还政策、车支持企策两延续实施扩岗补助政策、业稳延续优化优化技能提升补贴政策。岗扩岗政此举旨在支持企业稳岗扩岗，民生助力劳动者提升职业技能。直通各项政策具体规定及惠企利民措施，车支持企策两由人力资源社会保障部失业保险司有关负责人进行详细解读。业稳延续优化

一、岗扩岗政稳岗返还政策：扩大范围，民生精准帮扶中小微企业

失业保险稳岗返还政策自2015年实施以来，直通历经多次调整优化，车支持企策两此次继续扩大受益范围。业稳延续优化

• 受益主体扩大：上年度未裁员或少裁员的岗扩岗政企业可按规定享受稳岗返还。社会组织、律师事务所、会计师事务所以及以单位形式参保的个体工商户参照实施。
• 差异化返还比例：充分考虑中小微企业参保人数少、实际缴费不多但稳岗难度大的实际情况，实施重点帮扶：
• 大型企业：按不超过上年度实际缴纳失业保险费的30%返还；
• 中小微企业：按不超过60%返还。
• 放宽裁员率标准：针对小微企业人员流动较大的特点，将30人（含）以下的参保企业裁员率标准放宽至不高于参保职工总数20%，让更多小微企业受益。
• 资金使用方向：受益企业可将稳岗返还资金用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位及降低生产经营成本的支出。这既能降低用工成本、缓解经营压力，也有助于稳定职工队伍。

二、扩岗补助政策：聚焦青年群体，真金白银促就业

一次性扩岗补助政策是促进高校毕业生等青年群体就业的重要举措。

• 补贴对象：招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16至24岁登记失业青年的企业和社会组织。
• 申领条件：与上述人员签订劳动合同，并为其足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费。
• 补贴标准：按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。
• 政策导向：将高校毕业生和登记失业青年作为重点支持对象，通过“真金白银”的补贴，激励企业和社会组织吸纳更多青年群体就业。
• 资金保障机制：
• 实施条件为上年末失业保险基金滚存结余备付期限在1年以上；
• 备付期限不足1年的省份，从就业补助资金中支出。

三、技能提升补贴：放宽门槛，引导技能转型

提升劳动者技能是解决结构性就业矛盾的关键。此次优化实施技能提升补贴政策，旨在引导劳动者提升职业技能，增强就业稳定性，更好满足企业岗位需求、地区产业发展和市场就业需要。

• 放宽参保年限：继续放宽参保缴费年限至1年。
• 扩大受益范围：将领取失业保险金人员纳入政策受益范围。
• 精准补贴方向：
• 取得列入当地急需紧缺职业（工种）目录、职业中类与所在企业行业类别一致、数字和绿色职业三类证书之一的参保职工或领取失业保险金人员，可申领技能提升补贴。
• 此举旨在引导劳动者根据企业岗位需求提升技能，支持产业转型升级，服务实体经济和高质量发展。
• 申领次数规定：
• 每人每年可享受1次补贴；
• 对取得多项急需紧缺职业（工种）证书的，授权省级人力资源社会保障部门结合实际增加申领次数，累计不超过3次。
• 地方探索空间：授权各地根据本地产业发展实际和技能人才队伍建设需要，在确保基金安全的前提下，探索“证岗相适”情形，让更多劳动者得到政策支持，切实增强就业竞争力。

(责任编辑：综合)