活力中国调研行|加快探索人工智能顶尖人才培养新路

走进上海创智学院，活力年轻的中国面孔与背着双肩包的利落身影交错而过，师生界限在热火朝天的调研技术研讨、学术沙龙和项目路演中逐渐模糊。行加这所成立不足两年的快探新型人才培养机构，近期不仅迎来了首届博士生毕业，索人更累计孵化出26家高估值师生创业公司，工智整体估值突破40亿元，尖人成为人工智能领域的才培一颗新星。

定位：部市合作的养新“试验田”

面对“什么是上海创智学院”的提问，上海创智学院党委书记、活力常务副院长丁晓东给出了清晰界定：它既非传统大学的中国“人工智能学院”，也非大厂的调研“初创平台”，而是行加教育部与上海市部市合作的结晶。其核心使命是快探以培养人工智能高层次创新人才为目标，打造探索“研创学”一体化育人模式的“试验田”。

学院的办学宗旨明确指向两个维度：一是敢于实现“从不可能到可能”的原创突破；二是推动“从可能到价值、从价值到普惠”的价值落地。

7月9日，人们在位于上海徐汇区的上海创智学院内交流。新华社记者 陈朔 摄

机制：打破常规，师生互为“合伙人”

上海创智学院拥有一支平均年龄仅36岁的师资队伍，他们不拘一格降人才，重点选拔具备逆向思维及突破性工作勇气的高潜力学生。在这种氛围下，师生间悄然形成了一种新型关系约定：老师不仅是导师，更是学生的“共创人”；学生也不仅是受教者，亦可成为老师的“合伙人”。

“我们从不反对发论文，但绝不以论文为唯一标准。”丁晓东强调，学院更关注评价体系的“四个力”：研究影响力、开发影响力、产业影响力、社会影响力。为此，学院构建了涵盖技术研发、项目孵化、产业落地的闭环支持体系，并秉持“早失败、快调整”的理念，让“失败”的经验转化为宝贵的资本积累。丁晓东指出，前沿探索本就“九死一生”，保持对高价值科学研究的高敏感性与高迭代性，正是人工智能时代科研的底层逻辑。

案例：从纸面科研到产业落地

2024级直博生陈明阳的经历，是这一探索模式的生动注脚。在一次创业课程中，他被一位创业者的经历深深触动，开始反思科研如何跳出纸面、产生实际价值。随后，他与伙伴共同创立公司，成功将集群机器人技术落地，并顺利获得天使投资。

类似案例在学院内屡见不鲜。一场即兴的头脑风暴，往往可能成为下一个技术突破的起点。颠覆性技术的诞生地不再局限于实验室，以往“先科研、再产业”的清晰边界日益模糊，产学研深度融合成为常态。

愿景：汇聚智慧，向未来生长

“学院现有在读学生约520名，9月份还将迎来两三百名新生。只要他们想来找我合作，我都随时欢迎。”上海创智学院全职导师叶帆表示，他特别希望与学生建立朋友般的关系，既倾囊相授，也主动贴近年轻群体，借鉴他们的新视角。

目前，上海在人工智能人才布局上已初具规模：除上海创智学院外，还有14所高校成立人工智能研究院，19所高校开设人工智能相关专业。全市人工智能人才规模近30万人，约占全国总数的三分之一。

向未来生长，不仅是一座城市对人工智能这一“年轻事业”的持续投入，更是中国高等教育在时代浪潮中给出的有力回答。

（记者仇逸、龚雯、孙青）

(责任编辑：综合)