活力中国调研行丨加快探索人工智能顶尖人才培养新路

走进上海创智学院，活力年轻的中国智面孔与背着双肩包的利落身影交错而过，师生界限在热火朝天的调研顶尖技术研讨、学术沙龙和项目路演中变得模糊。行丨新路这所成立不足两年的加快新型机构，近期不仅迎来了首届博士生毕业，探索更累计孵化出26家高估值师生创业公司，人工人整体估值突破40亿元，培养成为人工智能人才培养领域的活力一匹黑马。

重新定义“学院”：部市合作的中国智“试验田”

面对“什么是上海创智学院”的提问，上海创智学院党委书记、调研顶尖常务副院长丁晓东给出了清晰定位：它既非传统大学的行丨新路“人工智能学院”，也非大厂的加快“初创平台”，而是探索教育部与上海市部市合作的结晶。其核心使命是人工人以培养人工智能高层次创新人才为目标，打造“研创学”一体化的育人模式“试验田”。

学院的办学宗旨明确指向两个维度：
1. 原创突破：敢于实现“从不可能到可能”的技术跨越。
2. 价值普惠：推动“从可能到价值、从价值到普惠”的成果转化。

7月9日，人们在位于上海徐汇区的上海创智学院内交流。新华社记者 陈朔 摄

打破常规：师生互为“共创人”与“合伙人”

上海创智学院拥有一支平均年龄仅36岁的师资队伍，他们不拘一格地选拔具备逆向思维、敢于挑战突破性工作的高潜力学生。在这种氛围下，师生间形成了一种独特的默契：老师不仅是指导者，更是学生的“共创人”；学生也不仅是受教者，更可能成为老师的“合伙人”。

丁晓东强调，学院不反对发表论文，但坚决摒弃“唯论文论”。评价体系更聚焦于“四个力”：
* 研究影响力
* 开发影响力
* 产业影响力
* 社会影响力

为此，学院构建了涵盖技术研发、项目孵化、产业落地的闭环支持体系，并允许“早失败、快调整”。丁晓东指出，前沿探索本就是“九死一生”，允许失败并将失败经验转化为资本积累，保持对高价值科学研究的高敏感性与高迭代性，正是人工智能时代科研的底层逻辑。

案例见证：从“纸面科研”到“落地价值”

2024级直博生陈明阳的经历，是这一探索模式的生动注脚。在一次创业课程中，他被一位创业者的故事触动，开始反思科研如何跳出纸面、产生实际价值。随后，他与伙伴创立公司，成功将集群机器人技术落地，并获得天使投资。

类似案例在学院内屡见不鲜。一场即兴的头脑风暴，往往就是下一个技术突破的起点。颠覆性技术的诞生不再局限于实验室，“先科研、再产业”的传统边界日益模糊，研创与产业深度融合成为常态。

上海样本：汇聚全国三分之一AI人才

“学院现有在读学生约520名，9月还将迎来两三百名新生。只要他们想来合作，我随时欢迎。”上海创智学院全职导师叶帆表示，他特别希望与学生建立朋友般的关系，既倾囊相授，也主动贴近年轻群体，借鉴其新视角。

目前，上海已形成强劲的人工智能人才高地：
* 机构布局：除上海创智学院外，还有14所高校成立人工智能研究院，19所高校开设人工智能相关专业。
* 人才规模：全市人工智能人才规模近30万人，约占全国总数的三分之一。

向未来生长，不仅是一座城市对人工智能这一“年轻事业”的持续投入，更是中国高等教育在时代浪潮中给出的有力回答。

（记者仇逸、龚雯、孙青）

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